Wydawca treści
29.03.2018 - Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy
29.03.2018 - Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy
Gajewo, dnia 28.03.2018 r.
NK.1101.1.2018
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY
Referenta w dziale Administracyjno-Gospodarczym
(stanowisko pracy nie zaliczone do Służby Leśnej)
W NADLEŚNICTWIE GIŻYCKO
I. Nazwa i siedziba Nadleśnictwa:
Nadleśnictwo Giżycko, Gajewo, ul. Dworska 12; 11-500 Giżycko.
II. Określenie stanowiska:
Referent–ilość wolnych stanowisk pracy na które prowadzony jest nabór - 1.
III. Wymagania formalne wobec kandydata na stanowisko referenta:
- Obywatelstwo polskie.
- Posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich.
- Posiadanie odpowiednich, udokumentowanych kwalifikacji zawodowych tj. wykształcenia wyższego (preferowane) lub średniego z zakresu budownictwa lub kierunków pokrewnych.
- Prawo jazdy kat.B.
- Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku.
- Niekaralność sądowa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.
- Znajomość obsługi programów użytkowych działających w środowisku Windows (Microsoft Office, Norma Pro itp.).
IV. Wymagania dodatkowe/fakultatywne:
Niżej wymienione, dodatkowe oczekiwania pracodawcy nie są niezbędne do przystąpienia do procedury naboru, jednak ich udokumentowanie zwiększy szanse kandydata na zatrudnienie.
- Podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w module Infrastruktura, Planowanie, Gospodarka Towarowa.
- Posiadanie wykształcenia wyższego administracyjnego, ekonomicznego, leśnego.
- Posiadanie wiedzy związanej z Prawem Zamówień Publicznych.
- Zaangażowanie w pracę, dokładność w działaniu, komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu oraz radzenia sobie ze stresem.
V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta obejmuje w szczególności:
- Organizacja i prowadzenie spraw w zakresie gospodarki budowlanej (Przygotowanie dokumentacji do postępowań przetargowych w zakresie swojego działania, prowadzenie ewidencji i dokumentacji wykonanych remontów, nadzorowanie prac remontowo-budowlanych oraz odpowiednie ich udokumentowanie, sprawowanie nadzoru nad prawidłowością realizacji umów zawartych z wykonawcami na roboty budowlane i remontowe, składanie zamówień i dokonywanie zakupów niezbędnych materiałów budowlanych w konsultacji z bezpośrednim przełożonym, sporządzanie planów remontów, dróg, budynków, budowli oraz urządzeń melioracyjnych po wykonanych corocznych przeglądach technicznych oraz w oparciu o wnioski leśniczych itp.).
- Organizacja i prowadzenie spraw w zakresie gospodarki mieszkaniowej (Sporządzanie dokumentacji wymaganej do sprzedaży zbędnej substancji mieszkaniowej, protokolarne przekazywanie i przejmowanie budynków i lokali, sporządzanie umów najmu oraz umów bezpłatnego korzystania, kalkulacja stawek czynszu najmu i udostępniania budynków i lokali mieszkalnych, wprowadzanie zleceń stałych dla najemców, fakturowanie czynszu na podstawie faktur oraz refakturowanie kosztów związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych, sporządzanie deklaracji na podatek od nieruchomości, sporządzanie zestawień oraz raportów związanych z gospodarka mieszkaniową).
VI. Lista dokumentów, jakie należy złożyć wraz z ofertą:
a) dokumenty na potwierdzenie spełniania wymagań formalnych:
- CV z adresem do korespondencji, numerem telefonu, adresem e-mail opatrzone własnoręcznym podpisem.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
- Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnię praw cywilnych i obywatelskich oraz, że nie był karany sądownie za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922 ze zmianami).
- Dokumenty na potwierdzenie spełnienia wymagań dodatkowych.
- Kserokopie świadectw pracy (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
Kserokopie dokumentów winny być potwierdzone własnoręcznym podpisem „za zgodność z oryginałem".
VII. Termin, miejsce i sposób składania ofert:
- Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Nadleśnictwa Giżycko od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 15:00 lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Giżycko, Gajewo ul. Dworska 12; 11-500 Giżycko w terminie do dnia 16.04.2018 roku – w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta w Dziale Admin istracyjno-Gospodarczym".
- Na kopercie należy zamieścić adres korespondencyjny kandydata.
- Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
- W przypadku nadesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentów do sekretariatu Nadleśnictwa Giżycko.
- Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. Sposób rozstrzygnięcie naboru:
- Postępowanie rekrutacyjne, mające na celu wyłonienie kandydatów do pracy przeprowadzane jest przez Komisję rekrutacyjną, ustaloną przez Nadleśniczego j.n.:
- W skład Komisji wchodzą:
a. Nadleśniczy,
b. Zastępca,
c. Nadleśniczego Administrator Systemu Informatycznego,
d. Specjalista ds. pracowniczych. - Nadleśnictwo Giżycko, zastrzega sobie prawo do kontaktu telefonicznego, mailowego tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu weryfikacji-rozmowy kwalifikacyjnej oraz powiadamiania wyłącznie wybranego kandydata o podjęciu decyzji o zatrudnieniu.
- Nadleśniczy wybiera kandydata i podejmuje ostateczną decyzję o zatrudnieniu.
- Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony podczas rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty pozostałych osób, które nie zostały wyłonione w postępowaniu kwalifikacyjnym, będą przechowywanie zgodnie z instrukcją kancelaryjną, a następnie zniszczone.
- Koszty poniesione przez osoby ubiegające się o uzyskanie statusu kandydata związane z naborem na stanowisko nie podlegają zwrotowi lub jakiejkolwiek rekompensacie ze strony Nadleśnictwa.
- W wyniku naboru kandydat otrzyma zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny 3 miesięcy.
- Do udzielenia informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Magdalena Orłowska – stanowisko ds. pracowniczych tel. +48 874299865 w godzinach 8:00-15:00.
- Postępowanie w sprawie naboru na wolne stanowisko może być unieważnione przez Nadleśniczego na każdym etapie postępowania.
NADLEŚNICZY
Nadleśnictwa Giżycko
Ilona Czujkowska